后八里沟村，因距离老县城八华里而得名。2005年以前，是邹城市出了名的穷村、乱村、落后村，不仅外欠账目20多万元，村中连一条直的土路都没有，干部无形象，村民无精神。而今的后八里沟村却如涅槃凤凰，成为引领地方发展的先进村、富裕村、模范村。后八里沟的村民们都说，这一切都得益于他们有一位好书记——宋伟。
穿上军装保家卫国，脱下军装服务乡亲。
1975年6月，宋伟出生在山东省邹城市钢山街道后八里沟村的一个贫困家庭，父母都是老实巴交的庄稼人。为减轻家庭负担，高中还没毕业的宋伟就跟随父亲走街串巷收酒瓶、卖破烂。1992年，自小就喜爱听杨家将、岳飞传的他，带着对军营的无限向往光荣入伍。当兵的生涯中，他把部队当作了一所大学校，如饥似渴地学习政治理论和文化知识，在一次次高强度的训练和比赛中挑战自己，在一次次高难度的劳动中抢先多干、苦干，锤炼出顾全大局、顽强拼搏的精神。他先后担任过部队保管员、通讯员、首长公务员等各种职务，参加过战备训练，抗洪抢险等任务，曾获三等功、优秀士兵等多项嘉奖，并光荣加入中国共产党。
1996年，宋伟复员返乡。此时，家中的老土屋已坍塌，父母借住在村委会破旧的传达室内。经过部队锤炼的宋伟，没有怨天尤人，也没有托人找关系寻求工作，而是直面逆境，艰苦奋斗，先是到饭店打工端盘子洗碗，后又学做泥瓦匠，几年苦干，有了自己的建筑队伍，成长为工程项目经理。后又成立了自己的建筑公司和物业公司成为名副其实的老板，靠勤奋劳动，在城里购置了住房，在村里为父母盖了别墅，积累了几百万资金。
2004年，贫穷落后的后八里沟村村民要求宋伟回乡带领全村脱贫致富。他一夜未眠，眼前反复出现家乡父老期盼的眼神和村庄落后的面貌。这是一个艰难的选择，一面是个人事业全面起势，一面是毫无发展头绪的集体烂摊子，没有一点集体收入。他思考再三，劝说自己的父母妻子，作为一名共产党员，要听从组织召唤，接受组织考验，牢记自己的初心和使命，决定挑起后八里沟村发家致富的重担。当年12月被推选为村党支部书记、村委会主任，承担起了带领全村脱贫致富的历史使命。宋伟结合村庄现状和村民实情，制定出了“党建统领、孝德育人、产业惠民”的发展思路，决心彻底甩掉后八村贫穷落后的帽子。一条条关于村干部的“禁令”相继出台：他拿米尺给村干部量地，要求村干部把多种的地退还集体；规定村干部家里的事情自己做，自家活自家干，不许群众来帮忙；村干部禁止参与牌局，不许邀请群众在家里设酒场；不允许村干部参与村民红白事；坚持廉洁公正做事，不准利用职权损公谋私……每一项规定，宋伟总是以身作则。
一件件好事实事让村民看得见能受益，村民逐渐对宋伟和村干部越来越信任，对村庄的发展也越来越有信心。特别是党的十八大以来，宋伟带领全村党员和村民，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，指导工作推动实践，以新的理念新的姿态，贯彻习近平总书记视察山东的指示，打造中国特色社会主义新农村齐鲁样板，取得了显著成绩。将一个穷村、乱村、落后村、人心涣散的集体经济空壳村逐步发展成为山东省济宁市经济总量第一，精神面貌焕然一新的新时代中国特色社会主义文明村。2020年底，全村集体资产已达50亿元。在全省率先完成经济体制改革，每户村民平均分得原始股金400-500万元，人均年收入6万余元。创办集体企业为社会安置一万多人就业，实现了原村民1760人的村庄向现有居民30000余人的较大社区转变。先后获得“全国文明村”“中国美丽乡村”“全国民主法治示范村”“国家级充分就业社区”“国家级3A景区”等二十余项国家级荣誉。
多年的任劳任怨、朴实担当，宋伟的事迹被第一个刊登在中国退役军人事务部“退役军人风采栏目”，他个人被评为“省优秀共产党员”“全国模范退役军人”“全国最美退役军人”“全国敬老爱老助老模范”“山东战‘疫’最美退役军人”“省劳动模范”等荣誉。
坚持新发展理念，引领乡村振兴。
宋伟认为，习近平总书记带领我们进入了中国特色社会主义新时代，我们就要不负时代要求，跟上时代步伐，认真贯彻落实新发展理念。
一是坚持创新发展。后八里沟村距离老县城八里地，具有村庄改造、发展房地产和各种商贸活动的位区优势。宋伟借邹城市新农村改造之东风，创造条件，积极做好各方面工作，千方百计求得上级批准，于2008年在广泛征求群众意见的基础上，利用建筑界积累的人脉，多方筹集资金，仅用11个月时间建成了15万平米的后八新村，全村512户村民当年全部免费入住统一装修的新家，村民生活从此掀开崭新一页。自此，宋伟带领全村甩开膀子大干快干，从小酱菜厂、小预制件厂做起，先后成立建筑、房地产、商贸等多家公司，全力发展集体产业，开创了经济快速发展的新局面。工作思路要创新，既抓当前又谋长远。宋伟发现随着产业的发展，单靠本村512户、1760人，各种资源远远不够，于是就大胆整合资源，于2012年果断成立了鑫琦集团，吸纳周边劳动力，购买邻里土地扩大房产资源和经营规模。村党委紧紧抓住并落实山东省委省政府新旧动能转换的大好机遇，成功向新产业、新基建转型，现已形成教育科技、中医康养、文化旅游、商贸物流等多类别多产业并举的多元新格局。目前运用大数据、互联网、云计算在后八里沟村已经普及，就连调解民事纠纷都可在网上进行，乡村和企业管理，实现了信息化、实时化。
二是坚持协调发展。村庄的发展离不开文化的支撑。宋伟认为，村庄以前之所以乱，是因为人心乱，对传统道德没有敬畏之心；村貌差，是因为一些人的素质差，不再崇文尚礼；落后的村巷文化，必定造就落后的村庄。宋伟认为邹城是孟子故里，传统文化底蕴深厚，又是新农村建设的自觉实践者，时代精神鲜明。因此，宋伟在乡村治理和精神文明建设中紧紧抓住家庭这一社会细胞，从敬老爱幼到爱党爱国，从家庭和睦到社会和谐，从道德观念到理想信念，顺利成章的推动了协调发展。上任伊始，宋伟就提出“党建统领、孝德育人、产业惠民”的理念，首先针对家庭矛盾中突出的“骂街”现象进行整治，开展了“十大孝星”、“好媳妇、好婆婆”等群众性评选活动，大力倡导家庭和睦之风。经过十余年的坚持，现在孝文化在后八村遍布每个角落，村内主干道被打造成了孝贤文化一条街，在村里最好的位置修建了孝贤广场，生活区和休闲区处处安装孝善文化宣传展板和儒孝文化小品；楼道内制作牌匾晒家风、亮家训。
村集体制作了《孝德歌》让村民传唱，建立孝老爱亲微信群和“孝贤档案”，村民在微信中晒出自己孝老爱亲的影像图片已成为新风尚。村集体带头敬老尊老爱老，保障老人福利，提升老人地位。每逢春节、元宵、中秋、重阳等重要节日，村委会为全村老人发新衣服、唱大戏，利用老人过生日每月举办“百寿宴”，让老人们欢聚一堂，按年龄段送上2000元至10000元不等的生日贺礼，每年为每位60岁以上的老人发放5000元的保健敬老金，每月一号发放300元的营养品或生活用品，定期为老人理发、洗澡、修脚、查体，老人生病住院除新农合报销部分外，剩余部分集体全额承担，真正实现了老有所养、老有所依、老有所乐、老有所安，形成了尊老爱老、家庭和睦的好风气。孝善文化的实施，提升了村内年轻人的素质，做贡献、求上进蔚然成风，为村庄发展打下了坚实基础。
自2007年起，村里开办“村民夜校”，创办村报《鑫琦之声》，户户安装学习小广播，楼房每个单元口设置《后八村丑善评议榜》，将村内好人好事、坏人坏事向全体村民公示。此外，为丰富村民精神文化生活，集团投资2000多万元，建设社区服务中心、文化健身广场等公共服务场所，成立“秧歌、腰鼓”、舞龙舞狮”、阴阳板”等表演队伍，组织村民参加丰富多彩的文艺活动。每年对各类热爱集体、尊老敬老、创业致富等先进模范人物予以隆重表彰、广泛宣传，用身边的人、身边的事教育引导村民，形成了崇善淳厚、重德上进的良好村风民风。
三是坚持开放发展。宋伟认为人类社会已进入信息化时代，关起门来发展是不可能的，必须要打造学习型团队，克服本领恐慌，要通过多方面的积累练就“十八般武艺”，天天学习，日日进步，坚持开放发展。为了取得经验，宋伟经常带领村两委一般人到外地调研学习，寻求合作商机。为了提高建设的品位，后八里沟村的广场、道路、大楼、学校、商阜都是邀请全国各方面顶级专家帮助设计，每一个具体建筑都要做到五十年到一百年不落后。为了教育青少年，2007年起，每年组织18岁以下的少年儿童、青年学生到井冈山、延安等红色教育基地和国内知名高校学习，教育孩子爱党爱国；开办“村民夜校”，18岁以上村民人人上夜校，人人当老师；每年组织党员、村民赴国内外先进地区学习，增进世界眼光，提高战略思维能力。村民们反映，开放发展、眼界开阔、素质提高，看法更全面、更正确、更深刻了。由之前“看不惯”“挑刺头”的消极现象变成了“献真言”“提良策”的积极因素。新农村治理体系和治理能力现代化有了初步提高。
四是坚持绿色发展。绿色发展讲起来容易做起来难。宋伟认为，贵在认真，从规划到过程再到效果都要考虑到，环境上不能污染，思想上更不能污染。绿水青山就是金山银山。全村养成讲卫生重健康懂礼貌的好习惯。街道的绿化、生态的保护，全村的环境治理都纳入了发展和治理的范围之内。现在互联网时代，微信网络消息满天飞，有真有假甚至造谣，村民都要树立网络安全意识，不信谣不传谣，相信党中央拥护习近平总书记，自然环境、政治生态，都要干净健康可持续。
五是坚持共享发展。后八里沟村从2006年开始发展集体经济，坚持发展成果人人共享。村里的一砖一瓦、一草一木都是大家的，村民之间没有大的贫富差距，体现了社会主义制度优越性，避免了两极分化。宋伟深知，企业要发展，人才是关键。他大力倡导只要是在后八干出成绩，就有平台、有地位、有面子、有收入。所有的外招人才与本村村民享受一样的待遇政策，为他们提供星级公寓住宿，为突出贡献员工配车、送房，为工作满两年购车购房的员工付首付款，免除物业费、补贴水电暖等福利待遇；如果外招人才在村集体工作两年，为其配发股份；为员工免费营养早餐和半小时保健餐，为员工专门配备洗衣店；员工子女入学按照工龄享受学费优惠，最高补助100%；员工父母大病住院，新农合报销剩余部分按照工龄最高享受集团托底政策等等。共享的理念，吸引越来越多的优秀青年扎根后八，为乡村振兴助力。
发展起来的后八里沟村，在保障村民物质和幸福指数不断提升的基础上，喊出了“让鑫琦人幸福、让老百姓受益”的担当口号，逐渐承担起社会责任，投资公益事业。每年出资800余万元在全市范围内开展大型爱心公益活动，如病困儿童募捐、空巢、病困老人救助、留守儿童献爱心、贫困大学生援助等。2015年，出资1000万元，设立山东省首家精准扶贫救助基金；2017年，出资60万元倡导启动市扶贫基金成立；为省老龄事业促进基金会捐款400万元；每年组织开展“鑫琦助学”、关心救助特困家庭、“唱响邹城”、为病困儿童募捐等大型爱心公益活动，走访慰问外乡镇慰问因病致贫家庭、退役军功老人、留守儿童、孤寡老人、伤残军人；2020年初为助力邹城打赢疫情防控阻击战，向市慈善总会捐款500万元现金。
永葆初心力量，“轻伤”不下火线。
宋伟说，后八里沟村的发展不是我一个人的功劳，而是一群带头人共同的功劳。上任伊始，他面向全体村民发出“鑫琦一年不发展是我没有找到方向和目标，两年不发展是我思想滑坡、偷懒磨滑，三年不发展我将自动辞职绝不耽误鑫琦发展”的承诺。
一身正气，两袖清风。幸福都是奋斗出来的。从负债20多万元到固定资产50多亿元，后八里沟村的今天是所有人撸起袖子加油干出来的。在集团，现场会是家常便饭。任何工作不到位的地方，都是立刻现场办公，现场解决。一次，宋伟在外地出差凌晨两点赶回村里，发现村口的霓虹灯不亮了，当即把相关人员全部叫到现场整改，并对所有人进行了“连坐”处罚。这种不留情面的工作方式，让大家学会团结和补位，没有一件事是别人的事，所有的事都是大家的事。
还有一次，宋伟凌晨在集团创办的学校巡检，发现门口执勤的保安并未按规定在集团工作满一年。他大发雷霆，规定是为了更好地保证学校的安全，为何有令不行？又是“连坐”处罚，让大家明白按规则办事的重要，没有一件事是小事，所有的事都关乎全局。对军旅出身的宋伟来说，这样的雷霆万钧和雷厉风行还有很多。但他对大家要求严格，对自己则近乎苛刻。
宋伟做事不徇私情，上任后的第一件事就是给村干部立规矩、树正气，先拿自己人“开刀”，辞退了在村里当会计的大哥。宋伟的母亲看到他这样做着实不理解，“你大哥不贪不沾、老老实实干了十几年的会计，为什么你一上来他就不能干了？”宋伟撂下一句话“避嫌！”为此，大哥大嫂几年没理他。为了制止群众乱搭乱建索要补偿，他亲自连夜拔了三嫂多种的300多棵果树。企业发展了，他先后开除因工作失职的两个侄子、一个侄女、两个侄媳。一个村集体出一个能人不难，难的是还能凝心聚力，带领大伙一起往前奔。正是宋伟正人先正己、永远冲锋带头的作风，让群众重拾对村两委的信任。
率先垂范，实干苦干。宋伟是个爱学习爱动脑筋的人，无论工作多忙，他都坚持看新闻联播，读历史故事，从中了解更多的政策信息，借鉴历史经验。俗话说得好，先知三日，富贵十年。他长期养成的关心政策信息的习惯，使他看出发展的机遇。2008年，市委市政府出台城中村改造的优惠政策，以宋伟为首的后八村两委班子抢抓机遇建设新村。在村庄整体搬迁中，宋伟首先拆掉了自己的房子，那是他发家后盖的一处内外装修精致的300多平方米的小别墅，在村里可是最好的房子，是他自己回报父母的实际行动。父母看着房子轰然倒下，现场心疼地大哭起来。书记带了头，党员干部随即而上，仅7天的时间，512户全部拆除，并无一例拆迁纠纷发生。
“今天再晚，也比明天早”，这是宋伟常常挂在嘴边的一句话。这也是他工作状态的生动写照。据办公室人员介绍，宋伟每天工作十八九个小时是常态，他办公室的灯往往亮至深夜。在单位，他通过多种方式进行学习充电，就连出差也总是与书同行。2016年夏，母亲病危时，他正随市领导在外洽谈招商项目，硬是没赶上见母亲最后一面，成为终生遗憾；父亲卧床五年多，也赶上村里项目全面铺开，他很少侍奉床前，父亲去世时他虽身着孝服却毅然坚持到工地现场指挥。他在亲孝与大孝之间，艰难地选择了后者。妻子、儿女多么渴望他在家一起共进晚餐，周末外出逛逛，可是对于他来说实在是太难太难了。在他的带动下，整个班子自觉加班加点、主动干事创业。
廉洁自律，锱铢必较。后八里沟村在2012年成立邹城市第一个村级党委。作为村党委书记的他，一直高标准要求自己。在他的办公桌上贴着晚清名臣左宗棠的经典名言“能受天魔真硬汉，不遭人嫉是庸才”，在办公楼走道里悬挂“廉生明、公生威”的警示语。清晰的字句，质朴的心情，掷地有声。在这样的座右铭的影响下，他清正廉洁，公私分明，讲实绩、比奉献，从来不动公家的一分一毫。村集体对员工统一配发的工装，他从来不要，从没有领取过补助；街道发放四职干部工资，他分文不差的交公，只领取村集体发放的和其他村两委成员一样的工资；员工同事们生病住院都按公司规定报销医药费，可他从不没有报销一分钱。因为长期超强度的工作让他透支身体，先后于2016年6月和2017年3月两次做头部大手术，都是自掏腰包，术后医生要求他多休息、少操心，要强的他早就把医生的嘱咐当做耳旁风，过早的恢复到以往的工作中。他就是这样，固执得让人心疼，要强得让所有人佩服！他坚持走出去看、跟先进学，因为平时工作忙没时间陪伴家人和孩子，所以每次都会借寒暑假集体外出学习的机会带着孩子一同前往，外出归来车费、油费、住宿费、参观费从来都是精打细算、锱铢必较，精确到圆角，生怕沾了集体一丁点儿光被别人效仿。
心中有党，奉献无悔。“我就卖给鑫琦了，我就死在鑫琦了。对鑫琦发展负责，对鑫琦人幸福负责，就是对我自己负责！”字字朴实无华却铿锵有力。2009年，济宁市委组织部号召优秀村支书充实到公务员的行列，宋伟被推荐报了名。当时村民刚搬完家，很多事情亟待解决，宋伟经过激烈思考，偷偷将《准考证》存放起来，没有去参加公务员的考试。因村中成立第一个公司有宋伟30%的股份，所以在股权改革中，宋伟个人应得10亿多元股值。他感党恩、报党恩，向家人反复强调，“我是一名共产党员，受党的培养，从一个农村娃成长为全村带头人，虽然村庄发展有自己的成绩，但要村庄发展得更好，就不要老想着自己的利益。”父母支持他，妻子理解他。宋伟将个人持有的10亿多元股值无偿奉献给村集体和员工，自己只和员工一样分得贡献股。他还将2004年自己创建的物业公司无偿捐献给村集体。宋伟带头弘扬初心、共建共享、共同富裕的举措，得到了群众的热烈拥护。
擘画新蓝图，开启新征程。
习近平总书记说“奋斗是青春最亮丽的底色。”2020年，在习近平新时代中国特色社会主义思想指引下，在各级领导和社会各界的关心支持下，宋伟带领全体村民员工收获了发展的十五年。
后八里沟村人富裕了，但在宋伟眼中村庄的发展永无止境。正值党中央布局“十四五”规划之际，宋伟带领团队制定了后八里沟村第二个“十五年”规划，积极探索发展新模式。将辖区按照国家5A级景区的标准统一提档升级，打造后八里沟村经济文化乡村振兴示范区，建成以学、游、购、娱乐、美食、教育、科技、养老为一体的综合性孝养文化健康旅游区，打造既有历史人文和现代艺术的“邹城儒都孝善会客厅”；与中央党校和国史学会联合，建设中国第一个村级四史馆，形成后八模式，创建新时代乡村振兴农村干部培训基地；原有产业的提档升级，各业的运营将形成强大聚合力，为社会提供就业岗位2万个。
“干不到一流就是失职，拿不到第一就是落后”。宋伟以执着的信念和军人的意志为后八里村的事业尽心竭力，风华正茂的年纪已经白发满头。宋伟认为，个人的一言一行不仅仅是自己的威信，而是关乎共产党员的形象。他将用自己的实际行动和工作业绩证明自己的初心和使命，继续做乡村振兴道路上的领跑者，做幸福村民、服务社会的践行者，当好乡村振兴、富民惠民的排头兵！